Programme FIESP : Cérémonie de remise des certificats

Dans le cadre du projet FIESP II, consacré à l’insertion professionnelle des jeunes et au renforcement de leurs compétences dans les secteurs industriels porteurs, la Chambre nationale syndicale des fabricants et transformateurs de plastique a organisé une cérémonie de remise de certificats aux participants ayant achevé leur formation avec succès. L’événement, placé sous l’égide de l’UTICA et organisé en partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle ainsi que la GIZ, s’est tenu le jeudi 26 mars 2026 au siège de l’UTICA.

Cette cérémonie a réuni les bénéficiaires de formations de courte durée dans trois spécialités clés : l’injection, la rhéologie, ainsi que la conception d’outillages et l’extrusion linéaire. Au total, 34 participants, femmes et hommes, ont été certifiés à l’issue de ce parcours.

D’une durée de six mois, la formation s’est déroulée en deux étapes complémentaires : une première phase de trois mois combinant théorie et pratique, suivie de trois mois d’immersion en entreprise. Ce dispositif a permis aux participants de développer des compétences techniques concrètes, directement en lien avec les besoins du secteur industriel.

À cette occasion, 35 formateurs et formatrices ont également été mis à l’honneur. Ils avaient auparavant suivi une formation spécialisée sur les logiciels de conception industrielle Fusion et Moldflow, visant à renforcer leurs capacités en matière de transmission des savoirs et d’accompagnement pratique.

À travers cette initiative, la Chambre nationale syndicale des fabricants et transformateurs de plastique confirme son engagement à soutenir le développement des compétences nationales et à promouvoir des formations alignées sur les exigences actuelles de qualité et d’innovation dans l’industrie.

Lors de son intervention, M. Omar Chaqchaq, président de la Chambre, a souligné que ce projet incarne une nouvelle approche de la formation courte, pensée en étroite collaboration avec les industriels afin de répondre précisément aux besoins du secteur. Il a également insisté sur l’importance de proposer des parcours suffisamment approfondis pour garantir aux certificats délivrés une réelle valeur sur le marché du travail.

Il a par ailleurs salué l’implication des entreprises partenaires de l’Unité d’appui à la formation et à l’employabilité (UAFE), notamment celles ayant accueilli les participants, mis à disposition leurs équipements et mobilisé leurs équipes pour encadrer les formations. Il a également remercié les structures du ministère de l’Emploi, en particulier l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant, pour leur accompagnement tout au long du projet.

De son côté, M. Dieter Bräuer, responsable du projet FIESP II à la GIZ, a exprimé sa satisfaction quant à l’impact de ce type d’initiatives, qui contribuent à renforcer les compétences des acteurs du secteur et à favoriser les échanges d’expertise. Il a souligné que le projet FIESP II constitue une véritable plateforme de collaboration, permettant aux participants d’acquérir des compétences actualisées et opérationnelles, en phase avec les évolutions du marché.

Le projet FIESP II illustre ainsi l’efficacité d’un partenariat étroit entre acteurs publics et privés pour améliorer l’employabilité et accompagner le développement de filières industrielles à fort potentiel. Cette dynamique repose sur la coopération entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, l’UTICA et la GIZ.